Goldmedia bietet als Brancheninsider einen einzigartigen Mehrwert in der schnellen, vertraulichen und ergebnisorientierten Lösung Ihrer Fragen. Als führende Managementberatung analysieren wir täglich die Veränderungen aus der digitalen Transformation Ihrer Märkte. Dies ist das Fundament für unsere besondere Kompetenz und Urteilskraft in der Personalberatung. Aktuell: Gehaltsstudie Sport Business 2017

Executive Search

Goldmedia findet für Ihr Unternehmen die besten und talentiertesten Köpfe. Mit unserem klar strukturierten und transparenten Suchprozess erzielen wir schnell greifbare Ergebnisse. Damit können wir Ihre Personalentscheidung unterstützen, beschleunigen und insbesondere für Gremien objektiv vorbereiten. Sie bleiben im driver seat.

Aus den täglichen Diskussionen mit den Entscheidern der Branche erfahren wir aus erster Hand, wie sich die Anforderungen an die Führungsmannschaften verändern und welche Kompetenzen und Erfahrungen in Zeiten von Digitalisierung, Transformation und Disruption notwendig sind.

Mit diesem Wissen erstellen wir gemeinsam ein treffgenaues Anforderungsprofil und entwickeln eine individuelle Suchstrategie für Ihren Bedarf. Unser einmaliges Branchennetzwerk, unsere umfangreiche Datenbank und unser leistungsfähiges Research helfen uns, geeignete Kandidaten vertraulich und zügig zu identifizieren und Ihre offene Position mit dem besten verfügbaren Kandidaten zu besetzen.

Management Audit

Entwickeln Sie Ihre Führungskräfte zu einem strategischen Erfolgsfaktor - insbesondere, wenn Sie im Zuge von Reorganisationen, Restrukturierungen oder M&A-Aktivitäten eine schnelle und objektive Bestandsaufnahme Ihrer Führungskärfte vornehmen wollen. Goldmedia steht Ihnen mit einer objektiven und bewährten Methodik zur Seite, um die Stärken, Potenziale und Ambitionen Ihrer wichtigsten Mitarbeiter kennenzulernen und Ihre Führungsstruktur neu zu organisieren.

Damit helfen wir, die Performance von Teams zu steigern oder das Potenzial Ihres Managements zu überprüfen. Wir optimieren für Sie Ihr Talent Management, entwickeln eine individuelle Führungskräftestrategie, bereiten eine Nachfolgeplanung vor oder untersützen Sie im Bereich Employer Branding für den Wettbewerb um die besten Talente.

Board Consulting

Leistungsfähige Aufsichtsgremien sind bestenfalls auch strategische Impulsgeber und unterstützen die Entwicklung des Unternehmens. Wir finden für Ihre strategischen Herausforderungen die geeigneten Aufsichts- und Beiräte und optimieren die Zusammenarbeit innerhalb der Gremien.

Neben einer effektiven Kontrolle und Führung des Managements können Aufsichtsrat und Beiräte einen wertvollen Mehrwert für Ihr Unternehmen bieten.

In einem zunehmend globalen und dynamischen Wettbewerbsumfeld stellen die zusätzliche Expertise, das komplementäre, internationale Netzwerk und die Erfahrung der Gremienmitglieder eine wertvolle Unterstützung für das Management dar. Wir helfen Ihnen, dies zu nutzen.

Goldmedia begleitet Sie als objektiver und erfahrener Partner in aktuellen Fragestellungen und berät Sie bei der Nachfolge Ihres CEOs oder Geschäftsführers.

Individuelle Beratung

Konvergenz der Medien bedeutet auch Konvergenz der Berufe. Unternehmen wandeln sich zu Konzernen und Medienhäusern mit breit gefächerten Aktivitäten. Wir begleiten Sie bei diesen Themen als kompetenter und erfahrener Berater.

Die spezifischen Berufsbilder der Mediengattungen verschwinden im Zuge der Medienkonvergenz. Diese Veränderungen müssen durch neue Strukturen und Prozesse, durch neue Formen der Zusammenarbeit und Incentivierung der Mitarbeiter begleitet und gefördert werden.

Auch arbeitsrechtliche und tarifliche Anpassungsprozesse sind zu gestalten und die Personalbereiche auf diese neuen Fragen vorzubereiten.

Ihre Karriere

Erweitern Sie heute Ihre beruflichen Optionen. Wir suchen die schlauen Köpfe und erfolgreichen Entscheider, die Innovatoren und Visionäre, die alten Hasen und die High Potentials der Branche.

Wir helfen unseren Mandanten, außergewöhnliche und herausragende Führungskräfte und Spezialisten für spannende Herausforderungen und neue Aufgaben zu identifizieren. Für unsere Kandidaten finden wir dabei meist eine bessere Mischung aus Karriere, persönlicher Entwicklung und angemessener Vergütung. 

Teilen Sie uns ein bisschen über Ihre außergewöhnlichen Qualifikationen und Erfolge sowie Ihre Karriereplanung und Ziele mit. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf an Personal@Goldmedia.de und wir nehmen Sie in unsere Datenbank auf. Dann können wir bei passenden Suchaufträgen schnell mit Ihnen sprechen. Alle Informationen von Ihnen werden streng vertraulich behandelt. (Datenschutz)

Beraterteam